Расчет заработной платы и налогов с ФОТ

Для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в России предусмотрено налогообложение фонда оплаты труда. Расчет налогов на заработную плату и сопутствующих обязательных отчислений — один из важных и специфических участков бухгалтерии. Этот процесс имеет много особенностей и нюансов, тесно связан с Трудовым кодексом, требует глубокого знания актуального законодательства.

Чтобы избавить себя от кропотливых расчетов заработных налогов и отчислений с ФОТ, вы можете передать данный участок бухгалтерии на аутсорсинг. Мы готовы предложить услуги квалифицированных бухгалтеров, специализирующихся в сфере налогообложения от фонда оплаты труда.

Специалисты нашей компании облают опытом расчетов налогов от заработной платы при различных системах оплаты труда (сдельной, окладной, сдельно-премиальной и т. д.), среднего заработка, компенсационных и социальных выплат.

Поможем вам оптимизировать налогообложение, используя пониженные страховые тарифы по взносам в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования. Зачастую предприниматели теряют значительнее средства лишь в силу незнания деталей законодательства и неумения воспользоваться существующими налоговыми преференциями.

Можем принять одновременно кадровый учет, валютный контроль или блок "зарплата и налоги с ФОТ".

Сколько составляет налог от заработной платы?

Налог на доходы физических лиц в России составляет 13% (для резидентов – граждан Российской Федерации) и 30% (для нерезидентов – иностранных граждан). Размер НДФЛ в нашей стране — величина фиксированная, и не зависит от суммы зарплаты.

Фонд оплаты труда: структура и понятие

ФОТ — фонд оплаты труда, с которого рассчитываются налоги на заработную плату и отчисления в специализированные фонды. ФОТ включает в себя все отчисления предприятия в пользу сотрудников, а именно заработную плату, отпускные, больничные, премии и прочие начисления. С тех сумм, которые регистрируются в фонде оплаты труды, рассчитываются налоги:

  • налог на доходы (13% от заработной платы);
  • пенсионные взносы (22%);
  • социальное страхование (от 2,9%);
  • медицинское страхование (5,1%).

ФОТ (фонд оплаты труда): формула расчета 2019

ФОТ включает в себя следующие начисления:

  1. Зарплата работников (Основная + Дополнительная)
  2. Премии
  3. Компенсации (Отпуска + Больничные + Прочее)
  4. Прочие выплаты

Формула расчета среднегодового ФОТ:

ФОТ = Зср*Чср*12

где Зср — среднемесячная зарплата, Чср — среднемесячное число работников.

Возможно ли понизить страховые взносы в ПФ РФ?

Да, законодательно предусмотрены возможности для снижения платежей в Пенсионный фонд. Сущность большинства способов сводится к тому, чтобы сократить выплаты работникам, которые необходимо отражать в ФОТ, заменив их компенсациями, материальной помощью. Однако, чтобы налоговая оптимизация не была рискованной, ее должны проводить опытные специалисты.